É um facto: a gestão de uma marca pessoal exige um equilíbrio muito grande entre autenticidade e adaptação. E Shakira é um exemplo disso mesmo. Um artigo de opinião de Carla Viana, CEO & Executive Director People Talent – Life Long Learning.

Carlos Sá, Presidente da APPM - Associação Portuguesa dos Profissionais de Marketing, apresentou a nova identidade da APPM. Pelas suas palavras: “Esta transformação respeita o nosso legado, projeta a APPM como uma associação inovadora e reforça o papel central no setor.”

A marca pessoal de Elon Musk é um exemplo de uma imagem pública influente, alinhada com os seus objetivos empresariais, e que o posiciona como um dos principais líderes atuais. Um artigo de opinião de Carla Viana, CEO & Executive Director People Talent – Life Long Learning.

A fim de divulgar o que de melhor tem sido desenvolvido ao nível da gestão das pessoas, a Editora RH orgulha-se de promover a 4.ª edição do Congresso RH em Lisboa, constituindo um privilegiado espaço de diálogo acerca das melhores práticas ao nível da gestão de capital humano.

...Não se sabe, mas que tem talento isso tem. Muito, aliás. Um artigo de opinião de Carla Viana, CEO & Executive Director People Talent – Life Long Learning.

A partir da parceria entre a TO BE. clinica, a The Clinic of Change e a MAD gallery, vários especialistas irão convidar-nos a refletir sobre a condição humana, os limites da perceção e o impacto da arte na compreensão do indivíduo e da sua saúde tendo por base a obra de José Saramago - ensaio sobre a cegueira.

Carla Viana, membro do Conselho Técnico-Científico da People Talent, estuda e faz investigação sobre “como pode a academia contribuir para a transformação digital das organizações numa perspetiva e orientação de marketing?”.

Hoje, a People Talent, é somente a marca influenciadora de partilha de boas práticas em life long learning. É o seu contributo filantrópico para a sociedade.

A ETACADEMY - Executive Training Academy possui uma nova solução de gestão de formação dedicada a Pequenas e Médias Empresas (PMEs) que visa otimizar e automatizar os processos formativos, ajustando-se às necessidades estratégicas de cada organização.

Personal Branding como estratégia para carreiras e negócios em âmbito global é tema de discussão em evento internacional.

PBEX Experience 2024 - Evento que reunirá experts em Gestão da Marca Pessoal de 10 países, acontecerá este ano em Paris, nos dias 09,10 e 11 de dezembro, discutindo novas fronteiras entre habilidades pessoais e profissionais no mundo corporativo e do empreendedorismo no competitivo cenário global.

A Era da Robótica com foco na automação e eficiência, desafia as empresas a repensar processos e a forma como os produtos e serviços são criados e entregues.

A fim de divulgar o que de melhor tem sido desenvolvido ao nível da gestão das pessoas, a Editora RH orgulha-se de promover a 16.ª edição do Congresso RH no Porto. Trata-se de um verdadeiro best of da gestão do capital humano.

Parceria estratégica entre People Talent e Faculdade de Economia da Universidade do Algarve potencia excelência académica e mercado de trabalho

Professores envelhecidos e com salários a ‘encolher’, investimento estagnado, e menos alunos sem Ensino Secundário: OCDE traça retrato da Educação em Portugal

Preparando-se para Desafios Globais em um Mundo em Transformação! Em um mundo cada vez mais complexo e interconectado, o papel dos líderes está passando por uma transformação significativa.

A People Talent, oferece um serviço especializado na orientação e preparação de profissionais que desejam obter o título de especialista, conforme previsto no respetivo decreto-lei.

A Opinião de Carla Viana, CEO & Executive Director People Talent – Life Long Learning.

A People Talent atualmente tem começado a dirigir o seu foco para a ajuda da comunidade, com partilha de boas práticas em Life Long Learning. A sua abordagem após um ano de atividade começa a focar-se na realização de parcerias com entidades de prestígio, no sentido do seu contributo filantrópico para a sociedade.

As marcas são, hoje em dia, fenómenos de popularidade quer para consumidores quer empresas e organizações que procuram posicionar e comunicar a sua oferta em mercados cada vez mais competitivos e em mudança.

Artigo de opinião de Carla Viana, CEO & Executive Director People Talent – Life Long Learningsobre, sobre o que apelida de "a marca que falha".

Este ano, organizámos novamente o Encontro do Conselho Técnico-Científico da People Talent na praia. Num local que convida à reflexão e bem-estar.

A People Talent, reconhecida entidade de formação e consultoria especializada, realizará o 2º Encontro dos Membros do Conselho Técnico-Científico no dia 20 de junho de 2024, na praia. Num local que convida à reflexão e bem-estar.

Artigo de opinião de Carla Viana, CEO & Executive Director People Talent – Life Long Learningsobre, sobre o segredo da Marca Pessoal Talento.

Se está pronta para se juntar a uma comunidade de mulheres determinadas a alcançar o sucesso financeiro determinadas a alcançar o sucesso financeiro, não procure mais!

Artigo de opinião de Carla Viana, CEO & Executive Director People Talent – Life Long Learningsobre, sobre a "Marca Pessoal Talento".

Se está pronta para se juntar a uma comunidade de mulheres determinadas a alcançar o sucesso financeiro determinadas a alcançar o sucesso financeiro, não procure mais!

O artigo de opinião de Carla Viana ajuda-te a identificar a "Marca Pessoal Louca".

A Pós-Graduação em Comunicação Digital é um curso essencial para quem quer desenvolver novas competências nesta área

Ela é constante, vibrante e nos permite avançar e evoluir constantemente enquanto seres humanos. Ela nos chama para sermos protagonistas em nossas jornadas autorais.

A Opinião de Carla Viana, CEO & Executive Director People Talent – Life Long Learning.

Os Investidores interessados em empresas de foodtech podem encontrar várias oportunidades em Portugal. A indústria de foodtech está em ascensão em todo o mundo e Portugal não é exceção.

A Opinião de Carla Viana, CEO & Executive Director People Talent – Life Long Learning.

Depois de várias edições em Coimbra e no Porto, a Editora RH promove a 3.ª edição do Congresso RH em Lisboa

70% dos profissionais acredita que a IA melhorou a sua eficiência e produtividade

Apresentação em Congresso Internacional, realizada por Duarte Xara-Brasil e Carla Viana

As organizações continuam à procura de maneiras de otimizar os programas de formação, melhorar a relação com os colaboradores e garantir o desenvolvimento de competências críticas

A transformação digital tem causado um impacto significativo nas estratégias de marketing das empresas. A aplicação dessa transformação no setor da saúde pode melhorar a experiência do consumidor

As organizações continuam à procura de maneiras de otimizar os programas de formação, melhorar a relação com os colaboradores e garantir o desenvolvimento de competências críticas

Em digressão pela Europa, a People Talent, representada por Carla Viana, teve o privilégio de ser convidada para o lançamento do livro “Personal Branding nas Empresas.

Temos assistido, nos últimos tempos, a uma profunda transformação digital. Hoje somos todos pessoas diferentes, olhamos para o mundo de forma distinta

Desde sempre que a People Talent o conhece e desde sempre é nosso Parceiro com “P” maiúsculo. Daqueles que se estabelecem para a vida.

Conheça as características essenciais de um bom comercial por Paulo Lopes Porto

Descubra porque é que a marca pessoal é um dos fatores críticos de sucesso para atingir os objetivos profissionais. Comunique de forma correta a sua oferta de valor e invista nos canais adequados.

A Michael Page apresenta os dados do seu “Estudo Escassez de Talento em Portugal”, que contou com uma amostra de 150 recrutadores de empresas

A aprendizagem contínua permite que se expandam intelectualmente e amplifiquem horizontes, o que aumenta a autoconfiança, a auto-estima, a autoconsciência e a empregabilidade e diminui a discriminação por etarismo

Pessoas, talento, competências, conhecimento e partilha – Este é o mote do filme institucional do encontro de membros do Conselho Técnico-Científico da People Talent.

As start-ups como empresas com uma ainda relativa curta duração, à partida, não possuem um grande conhecimento (empírico e teórico)

A People Talent apresentou-se como uma entidade portuguesa de formação para o mercado empresarial, com uma oferta formativa para executivos de alto nível..

A People Talent apresentou-se como uma entidade portuguesa de formação para o mercado empresarial, com uma oferta formativa para executivos de alto nível..

A People Talent apresentou-se como uma entidade portuguesa de formação para o mercado empresarial, com uma oferta formativa para executivos de alto nível..

Decorreu a assinatura de protocolo de cooperação entre a People Talent – Life Long Learning e a ETAcademy que visa..

Opinar sobre sustentabilidade em abordagens diferentes do tanto que já foi dito, não se prova tarefa fácil. Mas, talvez por isso mesmo, me desafio a uma reflexão um pouco mais crítica sobre o estado da arte neste nosso país que..

Artigo científico com autores do Conselho Técnico-Científico da People Talent

Quando se juntam Pessoas com talento, humildes e profissionais, com disponibilidade autêntica para a reflexão e partilha, facilmente emergem equipas inspiracionais com potencial transformador do propósito

O livro pretende ser uma ferramenta para profissionais de marketing, marketing digital, publicidade, relações públicas, profissionais que trabalham nos departamentos de marketing e...

O tempo de atenção de um peixe-vermelho é de 8 segundos, enquanto o da geração y baixou para 9 segundos. Estamos sobrecarregados de solicitações digitais.

O e-commerce é uma decisão de liderança. Antecipar, identificar e satisfazer as necessidades e os desejos dos consumidores com vista a obtenção do lucro, são...

Sem consciência ou sentimentos, a IA pode atrair ligações emocionais dos seres humanos. Basta promover uma intimidade falsa.

O Fórum do Consumo é uma entidade neutra, comprometida com todos e, provavelmente a organização de referência em Portugal, geradora de conhecimento..

O futuro do comércio b2b e b2c será impulsionado pela tecnologia. As empresas que conseguirem adotar e adaptar-se a essas tendências provavelmente terão..

Do homo sapiens à machine sapiens. A evolução da vida na Terra demorou cerca de 4 mil milhões de anos e todas as «maravilhas» do e-commerce ainda agora estão a começar.

Se resumirmos, recorrendo às palavras de Ricardo Costa, “as empresas não são feitas de pessoas… as empresas são as pessoas!”

Para o novo cliente, a relação de posse é muito diferente da que existia entre pais e avós. Por isso as empresas deverão mudar totalmente nos próximos anos.

Quando o tema em cima da mesa é a felicidade ou o bem-estar o pensamento imediato é focado nas pessoas. Isso é bom. Mas insuficiente. Tendemos a esquecer, ou não considerar, que

É expectável que as empresas continuem a integrar novas tecnologias no futuro. A forma como os consumidores examinam os produtos, experimentam artigos e interagem com as marcas e empresas continuará a mudar drasticamente

72,97% dos inquiridos dizem que os perfis em IT/Tecnologia têm sido mais difíceis de recrutar do que há 24 meses

Decorreu a assinatura de protocolo de cooperação entre a People Talent – Life Long Learning e a Universidade do Algarve, Faculdade de Economia que visa beneficiar todos os estudantes da

A Conferência Exportar Online está de volta para a sua 4.ª edição, no dia 21 de junho, em Coimbra. Este ano, o tema central é “Empresas, Marketplaces e Tecnologia: como o E-commerce está a ser transformado”.

Em matéria de concorrência, a Distribuição não recebe lições de ninguém. No entanto, temos assistido, nas últimas semanas, a muito ruído mediático, acerca dos alegados lucros excessivos das empresas retalhistas, por força do aumento das suas margens e de eventual prática de especulação

The COVID-19 era has driven virtual work models in the organisational context. Teleworking was the alternative that many organisations found to continue operating. Overnight, many employees started working from home. Leadership practices are essential in times of uncertainty and crisis

Num mundo cada vez mais digitalizado, a definição de uma estratégia de branding digital constitui um passo determinante para o sucesso de qualquer negócio. No entanto, na maioria dos casos, a sua implementação fica muitas vezes no papel ou é apenas parcialmente implementada