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FAQs

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  • Eu tenho uma pergunta diferente. Onde posso entrar em contato com a People Talent?

    Sinta-se à vontade para nos enviar um e-mail para ola@peopletalent.pt e teremos gosto em ajudar.

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  • Há um número mínimo e máximo de participantes por curso?

    Sim. De acordo com as características do curso e metodologia da formação existem critérios aplicados ao número de participantes. Salvo algumas exceções o número mínimo de participantes por curso é de 10 e o máximo é de 25.

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  • Como funciona um reembolso ou devolução?

    A partir do momento da inscrição e respetivo pagamento, caso desista da participação num curso, tem 14 dias para solicitar o cancelamento e o reembolso junto do formulário contactos. Também, caso um curso não venha a realizar-se, a People Talent reembolsa o valor total ou, caso o participante deseje, poderá ficar em crédito durante um

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  • A People Talent tem um regulamento?

    Sim, a People Talent tem um regulamento e aqui agrupam-se e incorporam-se as disposições legais relevantes e poderá ser solicitado através da página Contactos.

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  • A assiduidade é controlada?

    O controlo de assiduidade é aplicado meramente por questões formais e estatísticas. No entanto para obter certificado de participação deverá ter estado presente em 80% das sessões.

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  • Existe alguma taxa de candidatura?

    A formalização da candidatura encontra-se ausente de pagamento. Apenas após ser admitido(a) aos Programas lhe será solicitado que efetue o pagamento que reservará a sua vaga no Programa.

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  • Até quando me posso inscrever num Programa Executivo?

    Idealmente, até uma semana antes do início do Programa sem prejuízo de ser possível inscrever-se posteriormente, desde que existam vagas disponíveis.

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  • Quero inscrever-me: como funciona o processo de candidatura e quanto tempo demora até obter uma resposta?

    As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento do formulário que deverá ser solicitado através da página Contactos. Para formalizar a candidatura são necessários os seguintes documentos: CV atualizado e/ou link de acesso à página do LinkedIn. O parecer da direção demora em média 5 dias úteis após submissão da documentação completa.

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O que é RSS?

RSS significa “Really Simple Syndication” (em português, “Distribuição Realmente Simples”).
É uma tecnologia usada na Internet que permite que as pessoas acompanhem as atualizações dos seus sites favoritos sem precisar de visitar cada um deles individualmente.

Quando um site tem RSS disponível, podemos inscrever-nos usando um programa chamado “leitor de RSS” ou uma aplicação no nosso computador, smartphone ou tablet. Essa inscrição permite-nos receber automaticamente as atualizações desse site, como novos artigos, notícias ou histórias, tudo num só lugar. Assim, não precisamos de visitar cada site individualmente para verificar se há algo novo.

Em resumo, o RSS é uma maneira de acompanhar várias informações de diferentes sites de forma fácil e conveniente, como se fosse um serviço de entrega de notícias personalizado.

Copie este link para o seu leitor de RSS:

https://peopletalent.pt/feed/

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